Le 04 décembre 2007 s’est tenu un conseil à l’UFR Sciences et Techniques.
Le principal point à l’ordre du jour a été celui de la nouvelle carte de formation de la Composante qui prévoit notamment l’ouverture de nouvelles Licences Pro et une amélioration de l’offre de formation.
Les autres points à l’ordre du jour était le vote du budget primitif, la signature de conventions et un échange de poste.
Nous remarquons que encore une fois, seuls nos élus étaient présents, même pour l’adoption de la nouvelle carte de formation.
PROCES VERBAL DU CONSEIL PLENIER
DE LA FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES
REUNI le mardi 4 décembre 2007 à 14h 00 salle 3.3 bâtiment PPDB.
Membres du Conseil présents : R. PAPI (Doyen), C. COUTRON-GAMBOTTI, J. FERRANDINI,A. PIERI, M. MARENGO (Ghjuventù Paolina).Procurations : P. ORENGA à R. PAPI, G. PERGENT à R. PAPI, F. TOMI à A. PIERI,O. BROUSSOULOUX à A. PIERI, E. BAFFICO (Ghjuventù Paolina) à M. MARENGO, M. CANNAC (Ghjuventù Paolina) à M. MARENGO.
Membre du Conseil absent : P. BISGAMBIGLIA, , S. GARREDU, S. PICCIOCHI, J. RUSTERUCCI, D. AGOSTINI, I. MAYMARD, S. ORRU.Membres invités présents : S. ANCEY, C. PAOLI, M-H PANCRAZI (secrétaire de séance).
Ordre du jour prévu :1/ Approbation du procès verbal du 9 octobre 20072/ Carte de formation de la Faculté des Sciences et Techniques
3/ Budget primitif
4/ Conventions
5/ Questions diverses
Début de la séance : 14h 15Le Quorum est atteint.Le Doyen propose une modification de l’ordre du jour afin de traiter la demande d’échange de poste entre notre Université et L’Université de Nice.
La proposition est adoptée à l’unanimité et ce point sera traité après le point n°4 de l’ordre du jour.
1/ Approbation du procès verbal du 9 octobre 2007
Le Doyen fait un point d’information sur le CA : les propositions de publications de postes n’ont pas été suivies par le CA. Aucun poste n’a été publié hormis le poste de PRAG n°126 section H1300.M. FERRANDINI J. demande à quelle date on rediscutera des republications de postes ?
Le doyen indique qu’habituellement cela se rediscutait lors de la 2° campagne mais que la LRU pourrait peut-être permettre des délais plus courts.
J. FERRANDINI demande à parler aussi des postes CNRS.
Le doyen répond que ces postes ne dépendent pas de la FST et qu’à aucun moment le conseil n’est consulté.
A. PIERI souhaite des informations, concernant la publication du poste IATOS ?
Le doyen rappelle que le départ à la retraite de M. BATTESTI F. permet de disposer d’un support de cadre A et que le conseil a proposé de publier un poste de responsable administratif et financier pour l’UFR.
Les activités de M. BATTESTI F. seront à l’avenir externalisées.
A. PIERI suggère qu’à la place d’un ingénieur, on pourrait prendre un technicien.
Le doyen maintient que les formations et l’UFR dans la BAP I n’ont aucun cadre A. Le besoin d’un responsable type cadre A est vraiment primordial.
S. ANCEY précise, qu’il y a un besoin très important de personnel pour accompagner le développement de la qualité des formations.
Le procès verbal est approuvé à l’unanimité
2/ Carte de formation de la Faculté des Sciences et Techniques
Cette année, nous avons à examiner l’offre de formation du contrat 2008-2011 qui n’a pu vous être envoyée qu’hier soir.L’offre est distribuée en séance et un passage en revue de l’ensemble de la carte est effectué par le doyen.
La totalité des formations sont dans le domaine Sciences Technologies et Santé hormis le Master STAPS qui appartient aussi au domaine DEG.
M. MARENGO souhaite connaître, les changements dans les UEs entre la 1er et la 3ème année en sciences de l’ingénieur ?Le doyen précise, qu’il y a un UE scientifique en plus par semestre et cela correspond à environ 100 heures supplémentaires d’enseignements fondamentaux dans l’année. On arrive à 650 h/an, loin derrière une classe préparatoire (environ 1000 heures).La Lic Pro« Management des Energies Renouvelables » est demandée au renouvellement mais a été mise en place cette année. Pour la Lic. Pro « Bio Médicale » les experts ont donné un avis favorable sur 2 ans en 2007 mais le CEVU nous a indiqué que ministère n’avait pas donné son accord.
Les autres licences professionnelles sont des créations.
Certains Masters sont en renouvellement d’autres sont renouvelés avec modifications et enfin certains sont en création.
Quelques exemples :
- Le Master SEER est renouvelé avec la demande d’une spécialité « Génie de l’Habitat » en 2° année.
- Par ailleurs, le master « Risques Majeurs » sera reconduit avec des modifications,
notamment un partenariat avec la Sécurité Civile qui est implantée à Corte. Les étudiants pourront participer avec l’Unité 5 de la Sécurité Civile ainsi qu’avec le 2ème REP à des mises en situation sur le terrain.
La carte est adoptée à l’unanimité
3/ Budget primitif
Le budget est réparti en trois parties : fonctionnement, heures complémentaires et équipements.Le budget présenté est un budget hors dépenses d’investissement pour les nouvelles filières.
Après discussion, le conseil décide à l’unanimité d’adopter ce budget, en soulignant que ce budget ne prend pas en compte les d’investissements liés aux nouvelles filières.
Le budget est voté à l’unanimité
4/ Conventions
1. - Contrat de maintenance « AVANTEC » département de chimie (1 an renouvelable)2. - Convention de formation avec la société « Point Formation Prévention » (1 an)
3. - Convention de formation avec la « STARESO »
4. - Avenant CCI d’Ajaccio 2007/08 - 1 – Enseignement de l’Anglais Scientifique, Technique et Professionnel
5. - Convention FST-Université de Corse avec le CDUS pour le Concours « faites de la science » édition 2006/2007 (19 au 21 juin 2007).
Avis favorable
5/ Echange de poste de MCF
Deux maîtres de conférences sont en échange de service par convention depuis septembre 2004/05 et souhaitent à présent un échange de poste.Mme Evelyne VITTORI, MCF à l’IUT de Nice souhaite son intégration à l’Université de Corse en échange de poste avec M. Luc WOHWILLER MCF à l’Université de Corse qui désire être intégré à l’IUT de Nice.
Au sein de la FST, Mme Evelyne VITTORI est très appréciée des étudiants, des collègues et de la hiérarchie pour sa compétence et sa disponibilité.
Vote à l’unanimité pour cet échange
6/ Questions diverses
Le doyen informe, que le technicien de laboratoire de chimie doit bénéficier d’un aménagement de ces activités de service au niveau des travaux pratiques.Une solution a été trouvée au 1° semestre, quant au second semestre elle reste à définir.
Des doctorants de chimie seront sollicités et nous ferons appel à la Direction des Ressources Humaines, afin de connaître le montant de la rémunération.
La séance est levée à 16h 41
