Nous vous avons expliqué toutes les modalités dont il faut avoir connaissance sur les bourses de mobilités qui sont de deux types (CTC et Ministère) dans un de nos articles du mois de septembre 2008, nous mettons ici à votre disposition le texte en vigueur concernant les bourses de mobilité délivrées par la CTC:

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter (le site, 06 20 84 68 00, à nos permanences tous les mercredis soirs à partir de 18h00 à notre local, en face du RU et de PP2, à coté de la LMDE, campus Caraman).

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Notre syndicat a formulé pendant les CEVU et CA de l’Université de ce mois d’octobre un certain nombre de propositions, en voici les résultats.

Nous avons obtenu de l’Université un poste de secrétaire à mi-temps et du Rectorat un poste de directeur à plein temps pour le CRSU de l’Université, le CRSU est donc sauvé et pourra organisé des compétitions avec d’autres Universités.

Nous avons obtenu que l’Université mette ses photocopieurs à disposition des syndicats et des associations étudiantes de l’Université par un système de cartes, afin de pouvoir réaliser nos affiches et nos tracts.

Nous avons obtenu l’ouverture de la BU de 09h00 à 18h00 pour permettre à nos étudiants d’y avoir accès en dehors des heures de cours.

Nous avons enfin obtenu la mise sur l’ENT des plans des cours, des bibliographies, des maquettes de TD et de TP. Tout sera mis en ligne sur l’ENT dans le courant de l’année par les enseignants.

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Comme tous les ans, en ce début d’année, notre syndicat, a Ghjuventù Paolina, a distribué plus de 3000 tracts sur les campus dans le but de nous présenter, de vous informer comment nous contacter en cas de problème ou si vous souhaitez nous rejoindre, ainsi que de vous informer de certains de nos travaux en cours.

Voici le tract distribué sur les campus:

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Notre syndicat, a Ghjuventù Paolina, a appris en ce début d’année que l’Université de Corse n’avait plus de CRSU.

Il ne pouvait donc plus y avoir de compétitions entre notre Université et les autres Universités.

Nous nous sommes donc mobilisés pour résoudre le problème et une équipe d’enseignants a pris en charge le CRSU le temps que la situation se décante.

Nous avons obtenu que l’Université reconduise son partenariat avec la CTC ce qui lui permet de financer un poste de secrétaire à mi-temps pour le CRSU.

Nous avons ensuite rencontré le Recteur pour qu’il mette à disposition du CRSU un TZR d’EPS de l’Académie, car seul un certifié peut occuper le poste de directeur du CRSU.

Le Recteur nous a reçu le lundi 13 octobre 2008 et s’est engagé à mettre à disposition du CRSU de l’Université un TZR d’EPS à temps plein dans un délai maximum de deux semaines. 

Nous lui avons également demandé que ce poste soit perrénisé de façon pluriannuelle par convention avec le CRSU.

Le Recteur s’est engagé à étudier si cela est juridiquement réalisable et nous a donné son accord de principe.